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內部推薦
伯樂獎：指公司員工推薦非主動求職人才，經錄用后所發放的獎勵。
招聘獎：指門店員工接待主動求職人員，經錄用后所發放的獎勵。（新店開業時店長有責任全力確保人員到位、部門同事有責任推薦本部門所缺崗位，以上兩種類型所推薦人才均系招聘獎范疇而不劃歸伯樂獎。）
外部獵聘獎：指高校老師、中介機構等向公司推薦并錄用2人以上時所發放的獎勵。
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崗位/獎勵標準及方式 |
1、 總部主管級及以上管理人員 2、 總部專業技術人才 3、門店經理 |
1、執業藥師 |
1、總部專員 |
1、熟練中西藥營銷員 3、配送中心一線員工 |
1、無工作經驗的營銷員 2、實習生（非益豐班學生） |
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現金獎勵 |
招聘獎 |
300元/人 |
300元/人 |
100元/人 |
100元/人 |
50元/人 |
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伯樂獎 |
店長/主管：800元/人 部助級：1000元/人 部門負責人：1500元/人 高管：5000元/人 |
600元/人 |
店助：500元/人 專員/藥師：400元/人 |
300元/人 |
50元/人 |
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獵聘獎 |
300元/人 |
300元/人 |
200元/人 |
150元/人 |
100元/人 |
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榮譽獎勵 |
各司年度對門店店長及員工評選招聘冠軍獎、推薦冠軍獎、獵聘冠軍獎，即對這三類人員給予司慶晚會現場觀演的機會。 |
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獎勵形式 |
1、現金獎勵：除推薦獎中引進第一類人員所獲獎勵分兩次發放外（入司第二個月發50%，工作6個月以后發放剩余的50%，未滿規定服務期限的，已發的50%獎金不扣回），招聘獎、獵聘獎及推薦獎中推薦第二類至第五類人員所獲獎勵均為入司滿一個月發放。且該獎金要求在當月例會上以現金紅包方式發放。 |
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榮譽獎勵
各司年度對門店店長及員工評選招聘冠軍獎、推薦冠軍獎、獵聘冠軍獎，即對這三類人員給予司慶晚會現場觀演的機會。
獎勵形式
現金獎勵：除推薦獎中引進第一類人員所獲獎勵分兩次發放外（入司第二個月發50%，工作6個月以后發放剩余的50%，未滿規定服務期限的，已發的50%獎金不扣回），招聘獎、獵聘獎及推薦獎中推薦第二類至第五類人員所獲獎勵均為入司滿一個月發放。且該獎金要求在當月例會上以現金紅包方式發放。